Interkulturelle Trainings

Interkulturelle Trainings können unterschiedliche Schwerpunkte haben. Dabei kann es kulturübergreifend um eine allgemeine Sensibilisierung gehen oder auch um einen konkreten Kulturraum.
Bei den aufgeführten Trainings handelt es sich um Beispielangebote, die – je nach Anliegen und Bedarf – individuell an Ihre Wünsche angepasst werden. Auch spezifische Themenschwerpunkte (wie z.B. „Internationales Recruiting“, „Führen globaler Teams“ o.ä.) können gerne realisiert werden.

Meine Länderschwerpunkte liegen auf Indien, Deutschland und Vietnam. Ich arbeite darüber hinaus eng mit erfahrenen Partnern zusammen, die auch andere Kulturkreise wie China, Japan, USA, Brasilien, Frankreich oder England abdecken. Sprechen Sie mich bei spezifischen Länderwünschen gerne an!

Kulturübergreifende Trainingsprogramme

Dauer: 1-2 Tage

Ziel
Viele Mitarbeitende kommunizieren täglich mit Projektteams, Kunden und Kollegen aus unterschiedlichen Kulturen. Um eine effiziente und nachhaltige Zusammenarbeit zu sichern, geht es in diesen Trainings in erster Linie um eine Sensibilisierung gegenüber der eigenen und fremden Kulturen und die Erarbeitung von Handlungsstrategien im Umgang mit diesen Unterschieden.

Mögliche Inhalte

• Definition und Auswirkung von Kultur und kulturellen Unterschieden
• Bewusstmachung der eigenen kulturellen Prägung und des Wertesystems
• Identifizierung von Kulturstandards und deren Auswirkung auf die moderne Arbeitswelt
• Erarbeitung interkultureller Handlungsstrategien mit Hilfe von Fallbeispielen und Rollenspielen

Kulturspezifische Trainings (Indien, Vietnam, Deutschland)

Dauer: 1-2 Tage

Ziel
Dieses Training ist für Mitarbeitende, die eng mit einer spezifischen Kultur zusammenarbeiten und mehr Sicherheit im Umgang mit Kollegen und Kunden der Zielkultur erlangen möchten. Neben landeskundlichen Inhalten stehen kulturspezifische Wertesysteme und konkrete Themen der Arbeitskultur im Vordergrund.

Mögliche Inhalte

• Landeskundlicher Hintergrund über Zielkultur (Geschichte, politisches System, Religion etc)
• Wertesystem der Zielkultur im Vergleich zur eigenen kulturellen Prägung
• Arbeitskultur (Kommunikation, Hierarchien, Projektmanagement, Verhandlungen, Meetings etc.)
• Erarbeitung von konkreten interkulturellen Handlungsstrategien mit Hilfe von Fallbeispielen und Rollenspielen
• Erarbeitung von Best Practices

Entsendetrainings und Rückkehrerseminare

Dauer: 1-2 Tage

Ziel
Die Entsendung von Expats und ihren Familien ins Ausland bietet viele Chancen – es ist ein spannendes Vorhaben, das den persönlichen Horizont erweitert und oft auch einen Karrieresprung mit sich bringt.
Der Umzug ins Ausland bedeutet für alle Beteiligten eine große Umstellung und Neuorientierung, die sowohl vor Ausreise als auch in der Anfangszeit im Zielland mit Ängsten und Stress einhergehen kann.
Auch die Rückkehr stellt viele Expats und ihre Familien vor Herausforderungen. Manchmal ist der Schritt zurück in die alte Heimat sogar schwieriger als die Entsendung selbst und weckt Gefühle von Entfremdung und fehlender Wertschätzung von privater und beruflicher Seite.
Aus diesem Grund ist es sowohl für die Ausreise als auch für die Rückkehr wichtig, eine gute Begleitung zu haben, die die gesamte Familie in den Prozess mit einbindet und zielgerichtet auf die bevorstehenden Aufgaben vorbereitet.
Hierbei unterstütze ich Sie gerne!

Mögliche Inhalte
In einer Mischung aus Training und Coaching werden üblicherweise folgende Themen behandelt:

• Erwartungen, Hoffnungen und Ängste im Hinblick auf den Auslandseinsatz oder die Rückkehr
• Reflexion des eigenen Wertesystems und der eigenen kulturellen Prägung
• Umgang mit unterschiedlichen sozialen Rollen und deren Verschiebung durch die Entsendung bzw. Rückkehr
• Kulturschock und Bewältigungsstrategien
• Landeskundliche Informationen und Leben im Gastland
• Arbeitskultur – Erwartungen an eine Führungskraft (je nach Rolle im Ausland)
• Bewusstmachung der erworbenen Kompetenzen und gestalten einer Zukunftsvision nach Rückkehr

Als Ergänzung zu einem ein- oder mehrtägigen Training vor Ausreise kann ich Sie gerne auch im Gastland in Form von virtuellen Coachings unterstützen und begleiten.